meine arbeitsweise
in der systemischen beratung ist gekennzeichnet durch
- die haltung, dass beratende und berater gleichwertige partner sind. in der suche nach lösungen machen sie sich dafür gemeinsam auf den weg.
- ein verständnis von zwischenmenschlichen symptomen, störungen und problemen, die sich immer aus einem konkreten zusammenhang ergeben.
- die einsicht, dass beratung keine gezielten verhaltensänderungen von außen herbeiführen kann. die beratenden können zur selbstveränderung in ihren selbstorganisierten sozialen systemen angeregt werden.
- den ansatz, dass problemlagen in kommunikativen prozessen geschaffen und auch aufrecht erhalten werden.
eine beratung beginnt der möglichst genauen klärung ihrer persönlichen erwartungen. ich stehe in den gesprächen für einen offenen dialog, der transparenten darstellung der beratungsmöglichkeiten und die begegnung mit einer wertschätzenden haltung. mit respekt gegenüber der selbstbestimmung von menschen und auch einer „respektlosigkeit“ gegenüber bisherigen annahmen und festlegungen.
mit individuell abgestimmten, lebendigen methoden u.a. aus der aufstellungsarbeit, können prozesse in unterschiedlichsten sozialen zusammenhängen reflektiert werden. eigene ressourcen werden neu oder stärker genutzt, um lösungswege zu eröffnen. mit neugier und interesse für veränderungsprozesse kommt manchmal unerwartet schnell bewegung auf.